Профессия арт-директор: кто это, чем занимается и как им стать

Профессия арт-директор: кто это, чем занимается и как им стать

Обязательно ли быть сильным творцом, чтобы работать в креативной сфере? Что делать, если вы по натуре скорее лидер и управленец, но всё равно хотите принимать непосредственное участие в создании чего-то нового и удивительного?

В таком случае есть профессия прямо для вас. Наверняка вы не раз о ней слышали, но задумывались ли о том, чтобы работать в этой области самому? Профессия арт-директора как раз совмещает организаторскую и творческую деятельность. 

Какова роль арт-директора в компании

Арт-директор нужен в различных креативных областях:

  • дизайн, графический дизайн,
  • digital, веб-дизайн, разработка мобильных приложений,
  • геймдев,
  • киноиндустрия,
  • издательства,
  • арт-студии,
  • реклама и маркетинг,
  • ивент-индустрия.

Это человек, обладающий экспертными знаниями как в дизайне, так и в искусстве в целом. В наше время до этого уровня вполне можно дойти даже самостоятельно — главное, захотеть и быть готовым получать знания, пусть даже и с нуля. На образовательной платформе Edutoria, например, есть базовый курс «От пещеры до поп-арта», с которого как раз можно начать. 

Не менее важно, что арт-директор ― это ещё и хороший администратор, который знает бизнес-процессы и принципы управления командой. Практически над любым креативным проектом в компании трудится, как правило, целая команда: дизайнеры, художники, иллюстраторы.

Для арт-директора важно быть сильным руководителем, который регулирует всю художественную сторону проекта, может разработать фирменный стиль продукта и обеспечить его качественную реализацию, умело собирая воедино силы дизайнерского коллектива и направляя их в нужное русло. У нас в блоге есть контент для руководителей — например, если вы задумываетесь об эффективных способах мотивации персонала, вам может быть полезна статья о роли KPI в успешном налаживании рабочих процессов. 

Профессия арт-директор: кто это, чем занимается и как им стать

Рабочие обязанности арт-директора

Как и бывает в областях творческих, работа арт-директора может включать в себя разные аспекты, в зависимости от внутренних процессов компании, где он трудится. Если коллектив совсем небольшой, то арт-директор бывает заодно и дизайнером, и художником, и редактором, и даже копирайтером. Но мы возьмём усреднённый вариант, где в штате достаточно сотрудников для выполнения разных задач. 

Что же входит в обязанности арт-директора?

  • Работа с клиентом и его запросом,
  • разработка фирменного стиля продукта,
  • создание идеи, концепций, их визуальное представление,
  • подбор нужного контента,
  • управление командой исполнителей, штатных и внештатных, набор подрядчиков при необходимости,
  • контроль качества и уровня художественной реализации идеи, оформления продукта,
  • контроль за исполнением задач, оценка и утверждение работ участников команды,
  • ведение бюджета,
  • аналитика рынка, веб-аналитика и отслеживание трендов,
  • отчётность.

Что должен знать и уметь арт-директор?

Как мы уже упоминали, работа арт-директора подразумевает широкий функционал, и для выполнения разнообразных задач профессионал должен обладать многими навыками. Условно их можно разделить примерно таким образом:

Профессиональные навыки

  • Владение графическими редакторами (например, CorelDRAW и QuarkXPress),
  • работа с digital-инструментами для дизайна (например, Figma, SUPA, Envato Elements и т. д.),
  • создание макетов проекта,
  • составление технической документации для художников и дизайнеров,
  • умение рисовать (опционально),
  • бюджетирование.

Мягкие навыки 

  • Лидерские качества,
  • многозадачность,
  • высокий организаторский навык и использование тайм-менеджмента,
  • ответственность,
  • клиентоориентированность,
  • профессиональная коммуникация,
  • широкий круг профессиональных связей в индустрии.

Теория

  • Знание трендов и тенденций в своей области и в сфере дизайна в целом,
  • широкий кругозор в области изобразительного искусства, насмотренность,
  • работа с маркетинговыми и рекламными инструментами,
  • владение основами колористики и композиции,
  • знание специфики типографики, акциденции,
  • понимание особенностей печатного процесса,
  • знание психологии восприятия визуальной информации.

Чем различаются арт-директор и креативный директор

У многих людей, вникающих в тонкости работы арт-директора, может возникнуть резонный вопрос — если в компании существует такая должность, как креативный директор, то чем она отличается, собственно, от должности арт-директора? 

В иерархии компании креативный директор находится на вышестоящей позиции по сравнению с арт-директором. Это уже другой масштаб организации и ответственности: в ведении креативного директора находится разработка проекта на всех уровнях. Тогда как арт-директор сосредоточен в области эстетической привлекательности продукта, креативный директор разрабатывает стратегию, сценарии, обеспечивает продаваемость и вообще видит проект целиком. Соответственно, чтобы расписать горшок, нужно сначала сделать его, определив заранее форму, размер, материалы и другие нюансы. А уж потом думать, расписывать под хохлому или гжель.

Проще говоря, должность креативного директора — следующая карьерная ступень для арт-директора.

Сколько зарабатывает арт-директор

Не так просто выявить, какова же в общем зарплата арт-директора, поскольку её уровень зависит от многих факторов: масштаба проектов, величины компании, круга обязанностей, региона работы и другой специфики. 

Указанный в актуальных столичных вакансиях уровень предлагаемой оплаты редко опускается ниже значения в 100 000 рублей, а по статистике средняя зарплата арт-директора составляет 90 150 рублей, причём, по сравнению с показателями предыдущего года, она только растёт. 

Профессия арт-директор: кто это, чем занимается и как им стать

Преимущества и недостатки профессии

Профессия арт-директора, как и многие подобные ей профессии в креативной среде, имеет значительные плюсы, а также заметные минусы. Главное ― помнить, что любые недостающие навыки всегда можно развить, а дальнейшее уже в ваших руках.

Плюсы работы арт-директором

  • Реализация и в творческой сфере,
  • совмещение дизайнерских, креативных и менеджерских компетенций,
  • видимые результаты работы,
  • престиж должности,
  • высокая заработная плата,
  • востребованность,
  • возможность карьерного роста и развития.

Минусы работы арт-директором

  • Риск ненормированного рабочего графика,
  • не всегда подразумевает удалённую работу, 
  • высокий уровень стресса из-за многозадачности, сроков и ответственности,
  • необходимость подстраиваться под клиента и его пожелания,
  • возможные правки готовой работы,
  • высокие маркетинговые риски при запуске проекта,
  • высокий порог вхождения в профессию.

Как получить профессию арт-директора?

Итак, теперь у вас могут появиться и другие вопросы — как получить эту должность, с чего стоит начинать и возможно ли войти в эту профессию без нужного бэкграунда?

Здесь существует немало нюансов, о которых необходимо знать. Поговорим о них подробнее.

  1. Профессия арт-директора не предполагает старта с нуля — поскольку это руководящая специальность, на пути к ней есть ступени. Как правило, всё начинается с должности дизайнера, на которой можно проявить свой профессионализм и организаторские навыки. А обучиться можно на онлайн-курсах, например, «Ого, я дизайнер» на Edutoria.
  2. Не существует готового образовательного пакета «специальность арт-директор». Для того чтобы свободно ориентироваться в обязанностях и задачах этого специалиста, необходимо какое-то время поработать в данной сфере и получить соответствующие навыки — в том числе и в процессе работы. Динамичность сферы дизайна предполагает постоянное обучение и саморазвитие: здесь остановиться попросту невозможно. 
  3. Вариативность навыков и обязанностей позволяет человеку работать арт-директором, не имея продвинутого уровня непосредственно в прикладном мастерстве рисования или дизайна. Зачастую гораздо важнее уровень насмотренности, вкус и таланты менеджера — а базовое владение инструментами приложится. 

Скажем проще: может ли любой художник или дизайнер стать арт-директором? Нет, если у него недостаточно навыков управления и инициативности. Может ли арт-директор не уметь рисовать? Такое в теории возможно. Потому что главное в навыках арт-директора — мощная креативность, образованность, способность придумывать концепции, умение налаживать связи и управлять людьми и процессами.

То есть, чтобы получить должность арт-директора, можно самому быть творцом, а можно и не быть — главное обладать достаточным вкусом, насмотренностью и организаторскими навыками. А опыт создания чего-то собственными руками не будет лишним, но и не является определяющим. 

Поэтому для начинающих специалистов без опыта возможно движение в следующем направлении: можно получить образование в сфере дизайна, иллюстрации, искусствоведения или маркетинга, устроиться на стартовую позицию в интересующую вас компанию и далее развивать свои навыки и компетенции. Со временем можно будет продемонстрировать свои профессиональные успехи и готовность занять должность арт-директора. Пробуйте, и у вас всё получится!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *